Un/a líder humanista es social, sabe que necesita de los demás para florecer en lo colectivo, y que no podría lograrlo en soledad. Utiliza su carisma con congruencia filosófica, asertivamente y lo pone al servicio de la comunidad inspira y contagia al grupo.
Un/a líder humanista es social, sabe que necesita de los demás para florecer en lo colectivo, y que no podría lograrlo en soledad. Utiliza su carisma con congruencia filosófica, asertivamente y lo pone al servicio de la comunidad inspira y contagia al grupo.
Seis de cada diez trabajadores del sector salud de México sufren de burnout. El liderazgo tradicional jerárquico, la autoexigencia, la competencia, la autoexplotación y la subordinación vocacional deterioran progresivamente su salud mental.
La asertividad de un líder humanista es notable en el cómo comprende, asimila y afronta la complejidad de la vida con naturalidad; es evidente su absoluto respeto a la integridad moral de las personas sin importar la situación, y logra comunicarse con ecuanimidad y entereza priorizando el valor del bienestar común.
